自“讲看齐、见行动”学习讨论启动以来，安徽潘村湖农场贯彻落实省委及农垦集团党委要求，紧密结合自身实际，制定实施方案，精心安排部署，推进各阶段活动扎实开展、惠及职工。春节前后，全场上下掀起了一轮学习讨论高潮。

去年12月13日，农场党委召开动员部署会，学习贯彻农垦集团党委“讲看齐、见行动”通知精神及本场实施方案。党委书记黄树军强调，要结合企业实际，深入扎实开展“讲看齐、见行动”学习讨论，推动“两学一做”向纵深推进，以实际行动践行“讲看齐”，在完成全年经营目标上“见行动”，惠及广大职工群众。12月22日和28日，农场党委举办了2场专题研讨会，场长、党委副书记邱达和黄树军以“三个看齐”为主题分别上党课，与会同志一一作了交流发言。随后，党委班子成员分赴联系点上“讲看齐 见行动 惠职工”专题党课，结合当前发展改革工作，具体阐述了今后我们干什么、怎么干、干成什么样?统一了思想，凝聚了共识。

进入新一年，1月上旬，农场党委班子成员分头到各农管区、社区居委会举行4场职工代表和党员干部座谈会，聚焦干部职工关注的热点问题，就深化改革、经营管理、基层党建、工会活动、民生改善等方面，共征求到具有针对性、可操作性的意见建议17条。1月18日，农场党委召开年度民主生活会，围绕“两学一做”和“讲看齐、见行动”，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，结合自身思想和工作实际，聚焦“四个合格”进行党性分析，针对“六个方面”查摆问题，开展批评与自我批评，查找并梳理出党委班子及其成员存在的突出问题，制定了整改措施，回应了职工期待。

通过深入开展“讲看齐、见行动”系列活动，农场管理团队作风更加务实，党群干群关系更加密切，一些难点焦点问题得到了逐步解决和化解。老党员丁唯一说：“农场党委以务实重行的作风，切实解决了许多一线职工的实际困难，这是取得我们信任支持的关键”。（李昂）