5月25日，省属企业领导班子和领导人员综合考核第一考核组到农垦集团开展2019年度综合考核，同步开展新冠疫情防控专项考核。考核组组长、省国资委副主任、党委委员叶传柏出席综合考核动员会并作动员讲话，集团公司党委书记、董事长詹先豪主持会议，考核组副组长、省国资委企业领导人员管理处处长杜世宏以及考核组其他成员出席会议，集团公司领导班子全体成员、集团公司总部中层管理人员、二级单位主要负责同志、部分职工代表70余人参加了会议。

叶传柏传达了省委关于开展综合考核工作的有关精神和总体要求，并就贯彻落实省委部署，做好本次年度综合考核工作提出了四点要求。一要充分认识开展综合考核工作的重要意义。开展综合考核是高质量打赢脱贫攻坚战，确保全面建成小康社会圆满收官，奋力开创现代化五大发展美好安徽的客观需要；是夺取疫情防控和经济社会发展“两战赢”的关键举措；是纵深推进全面从严治党的内在要求。二要准确把握综合考核的关键环节，全面对标《党政领导干部考核工作条例》，精准掌握综合考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、结果确定和运用等方面的要求，有效有序推进综合考核工作。三要认真落实专项考核的工作要求，确保专项考核工作抓得实、抓到位。四要严格严格遵守考核工作的纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规定，确保考核工作顺利进行并取得明显成效。

詹先豪强调，一定要从思想上充分认识开展省属企业领导班子和领导人员综合考核工作的重要性和必要性，以高度负责的态度，严格按照省委部署和综合考核的相关规定，严肃考核纪律，全力配合考核组开展好考核，确保圆满完成综合考核任务。

会上，詹先豪代表领导班子作2019年度工作总结报告，纪委班子和领导班子成员作书面工作报告和述职述德述廉报告。参会人员对集团公司班子及班子成员进行了测评和评议。

会后，考核组进行了个别谈话,认真查阅了集团经营发展和党建工作相关资料台账，并对皖垦资本运营公司和集团公司财务部党建和发展等情况进行了实地考核。

（人力资源部   供稿）