8月7日，皖垦种业举行玉米事业部负责人竞聘上岗动员会，着力推行经营管理目标责任制，推进种业创改试点和三项制度改革，促进管理机制革新，实现人员双向选择，优化人力资源配置。

会上就公告内容、玉米事业部生产经营指导意见及目标管理考核方案进行了详细解读说明。总经理夏献锋在动员讲话中指出，开展玉米事业部负责人竞聘上岗，是种业深化改革创新发展的一项重要举措，既是深入推进省国资委创改试点工作，也是党支部践行十九大报告要求和贯彻今年农垦工作报告精神的集中体现。推行经营管理目标责任制，目的是强化基础管理、促进生产经营，探索建立“责权利对等”的组织体系，充分激发组织活力，让各生产要素按市场化原则科学高效配置。他希望大家提高认识正确对待，珍惜机会踊跃竞聘，实现个人与种业共建共享、共同成长。（朱林波）